Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Lünen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftliches starkes Industrieunternehmen aus der Lebensmittelproduktion.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung eines großen Produktionsstandortes.
Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit sicher, entwickeln die Instandhaltungsprozesse strukturell weiter und führen ein technisches Team von rund 30 Mitarbeitenden.
Mittelfristig besteht die Perspektive, die technische Standortleitung zu vertreten. Die Position eignet sich für erfahrene Führungskräfte aus der technischen Instandhaltung mit Erfahrung im Lebensmittelumfeld oder einem vergleichbar regulierten, hygienesensiblen Produktionsumfeld.
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Produktionsbetrieb
- Perspektivische Übernahme der Stellvertretung der technischen Standortleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und -abläufe
- Planung, Kalkulation und Umsetzung technischer Projekte am Standort
- Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz und die Weiterentwicklung der eingesetzten Instandhaltungssoftware (z. B. SAP PM)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des technischen Teams (ca. 30 Mitarbeitende)
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik), eine Techniker- bzw. Meisterausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Instandhaltung innerhalb eines Produktionsbetriebs im Lebensmittelumfeld oder einem vergleichbar regulierten, hygienesensiblen Umfeld zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Führungsstärke gepaart mit klarer, verbindlicher Kommunikation
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kooperationsfähigkeit
Benefits
- Festanstellung in unbefristeter Position
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive innerhalb der technischen Leitung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen, dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Annette Hoppmann
Kontakt
Annette Hoppmann Consulting
Berliner Allee 57
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+49 211 17600140
annette@hoppmann-consulting.de