Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Castrop-Rauxel

Für ein produzierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie wird eine Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) gesucht. Am Standort im Raum Lünen beschäftigt das Unternehmen mehrere hundert Mitarbeitende in einem mehrschichtigen Produktionsbetrieb und stellt Produkte für den Lebensmittelhandel her. Geprägt von hohen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie einer bodenständigen, kollegialen Unternehmenskultur bietet der Mandant seinen Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Die Position

Im Rahmen der Qualitätssicherung übernimmt die Position eine zentrale Funktion für die Einhaltung der Produkt-, Hygiene- und Sicherheitsstandards innerhalb der laufenden Produktion. Sie sind direkt in die Produktionsprozesse eingebunden, überwachen deren ordnungsgemäßen Ablauf und tragen damit unmittelbar zur Produktqualität bei. Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte aus der Lebensmittelproduktion.

Ihre Aufgaben

  • Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen im laufenden 2-Schichtbetrieb (Früh-/Spätschicht)
  • Prüfen und Dokumentieren aller qualitätsrelevanten Abläufe in der Produktion
  • Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen bei festgestellten Abweichungen
  • Mitverantwortung dafür, dass Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben zuverlässig eingehalten werden

Ihr Anforderungsprofil

Fachliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, als Fleischer/Metzger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Lebensmittelherstellung (z. B. aus dem Bäckerei-, Konditorei- oder Küchenhandwerk)
  • Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh-/Spätschicht, ohne Nachtschicht)

Persönliche Voraussetzungen

  • Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung

Benefits und Rahmenbedingungen

  • Festanstellung in unbefristeter Position
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen, dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! 

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

Kontakt

Annette Hoppmann Consulting
Berliner Allee 57
40212 Düsseldorf

+49 211 17600140
annette@hoppmann-consulting.de